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山西長(zhǎng)治發(fā)布激勵(lì)LED產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法

字體變大  字體變小 發(fā)布日期:2024-02-21  瀏覽次數(shù):1397
核心提示:2月18日,山西長(zhǎng)治市人民政府辦公室發(fā)布激勵(lì)LED產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法,旨在推動(dòng)該市LED產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,支持LED產(chǎn)業(yè)延鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈,將LED產(chǎn)業(yè)培育成為布局科學(xué)合理、供應(yīng)鏈完整高效、技術(shù)優(yōu)勢(shì)明顯的產(chǎn)業(yè)集群。
2月18日,山西長(zhǎng)治市人民政府辦公室發(fā)布激勵(lì)LED產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法,旨在推動(dòng)該市LED產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,支持LED產(chǎn)業(yè)延鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈,將LED產(chǎn)業(yè)培育成為布局科學(xué)合理、供應(yīng)鏈完整高效、技術(shù)優(yōu)勢(shì)明顯的產(chǎn)業(yè)集群。

該政策涵蓋了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、高附加值LED產(chǎn)品推廣、產(chǎn)業(yè)鏈智能化升級(jí)改造、LED產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)五大方面,具體激勵(lì)措施如下:

一、支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)LED產(chǎn)業(yè)鏈新建項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼總額為項(xiàng)目廠房建設(shè)總成本的35%。對(duì)LED生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要配建十萬(wàn)級(jí)以上潔凈車(chē)間的項(xiàng)目,按照市場(chǎng)調(diào)研價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),給予建設(shè)補(bǔ)貼。(補(bǔ)助資金由項(xiàng)目承接地財(cái)政承擔(dān))

二、支持產(chǎn)業(yè)鏈延鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈。對(duì)LED產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)購(gòu)置設(shè)備,按照設(shè)備科技含量及提升產(chǎn)業(yè)鏈的重要程度,給予15%-50%的設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼。(補(bǔ)助資金由市財(cái)政及項(xiàng)目承接地財(cái)政承擔(dān))

三、支持高附加值產(chǎn)品推廣應(yīng)用。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的藍(lán)寶石襯底、碳化硅襯底、硅襯底,LED外延片、芯片,Mini/Micro LED、SMD/COB/MiP/COG封裝、模組及LED顯示產(chǎn)品,按照年銷售額(不含稅)的10%,給予企業(yè)每年不超過(guò)1000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。(獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政及項(xiàng)目承接地財(cái)政承擔(dān))

四、支持產(chǎn)業(yè)鏈智能化升級(jí)改造。對(duì)建設(shè)“5G+智慧工廠”,實(shí)施綠色化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的企業(yè),按其軟硬件、設(shè)備投入給予50%補(bǔ)助,單個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)300萬(wàn)元;對(duì)取得國(guó)家、省智能化建設(shè)資金獎(jiǎng)勵(lì)的給予1:1的配套資金獎(jiǎng)勵(lì)支持,最高不超過(guò)200萬(wàn)元。(獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政及項(xiàng)目承接地財(cái)政承擔(dān))

五、支持長(zhǎng)治LED產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)。鼓勵(lì)LED產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈攻克技術(shù)難題、破解發(fā)展困境、拓寬產(chǎn)業(yè)生態(tài),全職引進(jìn)創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))。對(duì)于全職引進(jìn)的優(yōu)秀管理人才和創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì)),經(jīng)評(píng)審,按照企業(yè)所付年薪分檔次每年給予獎(jiǎng)勵(lì)。

年薪100萬(wàn)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元,年薪50萬(wàn)(含)至100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元,年薪30萬(wàn)(含)至50萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),以實(shí)際領(lǐng)取年薪為依據(jù)。(獎(jiǎng)勵(lì)資金由企業(yè)所在地財(cái)政承擔(dān))

該辦法自2024年3月1日起執(zhí)行,有效期5年。本辦法由長(zhǎng)治市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋,實(shí)施細(xì)則另行印發(fā)。有效期滿或有關(guān)法規(guī)規(guī)章政策依據(jù)變化后,可根據(jù)實(shí)施情況予以評(píng)估修訂。(來(lái)源:長(zhǎng)治市人民政府網(wǎng))

 
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