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諾貝爾獎追捧背后的反思

字體變大  字體變小 發(fā)布日期:2014-10-10  來源:新世紀(jì)LED網(wǎng)  瀏覽次數(shù):431
核心提示:LED效率的提高速度也遵從摩爾定律,也就是說,每過三年就提高一倍。而成本呢?據(jù)說每過十年一個流明的成本就降低十倍,而每個LED封裝的亮度提 高20倍,這個定律叫海茲定律(Haitz's law)。
 自10月7日,諾貝爾物理學(xué)獎得獎?wù)呓視砸詠恚M管榜上無中國人的身影,但本著科學(xué)無國界的精神,中國照明業(yè)界一片歡騰,而業(yè)界媒體更像是炸開了鍋,大筆墨對獲獎?wù)哌M(jìn)行褒獎追捧,在瑞典皇家科學(xué)院諾貝爾獎評審委員會揭開物理學(xué)獎謎底的當(dāng)天,中國照明業(yè)界多數(shù)媒體的頭版位置都給了日美籍三位科學(xué)家。

反思一:不應(yīng)過度夸大諾貝爾的光環(huán),真正的光環(huán)是科學(xué)家

自赤崎勇、天野浩和中村修二三位科學(xué)家因發(fā)明“高亮度藍(lán)色發(fā)光二極管”獲得2014年諾貝爾物理學(xué)獎以來,以“諾貝爾獎”四個字命名的文章充斥在各大平面及網(wǎng)絡(luò)媒體,諾貝爾的份量在某種意義上已經(jīng)超越了獲獎項目,成為一種盲目的“獎項崇拜”,首先,筆者想說的是,在全世界都為之歡欣瘋狂之時,我們更應(yīng)該靜下來想一下,我們的目光是否應(yīng)該從獎項轉(zhuǎn)向獲獎?wù)。正如王海波教授所說:套用一句世界冠軍的描述,當(dāng)你站到世界冠軍領(lǐng)獎臺上的時候,第二天又是從零開始。意思就是說,這就是一個獎,他所帶來的就是大家的一個榮譽(yù),一個光環(huán),真正LED能不能夠發(fā)展,我們企業(yè)能夠發(fā)展到什么程度,靠我們每天的工作來決定的,這個從狹義來講,給我們什么也帶不來。

你也許知道中村修二的“國籍之謎”,但你是否知道他在發(fā)明了藍(lán)光LED后,又是如何挑戰(zhàn)另一難題的,制造出堅固緊湊的氮化鎵基綠光激光器,填補(bǔ)“綠光空白” ;你知道中村修二與日亞化學(xué)的官司始末,但是你知道他其實是個名副其實的"二"貨(當(dāng)時公司讓他開發(fā)藍(lán)光LED,他要用"GaN"來"干",別人都認(rèn)為不行;三年后,他做出了"InGaN""硬干",次年,第一顆高亮度藍(lán)光LED成功商品化。不僅如此,他還讓"GaN"發(fā)出藍(lán)紫色雷射脈沖振蕩,壽命達(dá)一萬小時,而其他競爭者的公司只能發(fā)光一秒鐘)。

反思二:你知道諾貝爾獎,但你了解藍(lán)光LED嗎?

當(dāng)筆者得知藍(lán)光LED獲得諾獎時,第一反應(yīng)曾經(jīng)甚囂塵上的藍(lán)光危害的熱議,于是不禁納悶,怎么被大眾解讀為有危害的藍(lán)光一搖身成為受全世界追捧的藍(lán)光LED了,怎么回事,我想,與筆者有相似疑問的大有人在,當(dāng)大眾媒體在大筆墨渲染藍(lán)光LED的劃時代的意義時,作為照明業(yè)界的專業(yè)媒體以及資深專家,此時此刻,更應(yīng)該扮演“引流”及“授業(yè)解惑”的角色,而不是一味的隨波逐流。

中國照明電器協(xié)會副理事長陳燕生對筆者說:這個兩個概念,發(fā)明藍(lán)光本身是對科學(xué)界的貢獻(xiàn)了,沒有藍(lán)光的話就不會有白光,LED就沒辦法進(jìn)入到照明,所謂的藍(lán)光危害之的就是說在白光中分三基色構(gòu)成的白光,就是說藍(lán)光的成分過多,這樣的話才會有傷害,現(xiàn)在建筑照明標(biāo)準(zhǔn)要求色溫最好不要超過4000k,這個就不需要考慮藍(lán)光了,但是色溫過高,可能會有一些問題。

據(jù)了解,LED效率的提高速度也遵從摩爾定律,也就是說,每過三年就提高一倍。而成本呢?據(jù)說每過十年一個流明的成本就降低十倍,而每個LED封裝的亮度提 高20倍,這個定律叫海茲定律(Haitz's law)。如果這個定律繼續(xù)成立,到了2020年,LED光源將成為最便宜的光源,假如屆時全世界都用上LED,全世界用于照明的耗電將減少一半。

當(dāng)然對于藍(lán)光LED本身,值得我們?nèi)パ芯亢蛯W(xué)習(xí)的還有很多,不論你是物理愛好者還是照明從業(yè)者,多去了解和學(xué)習(xí)藍(lán)光LED的發(fā)展和應(yīng)用史才是對諾貝爾獎獲得者最大的敬畏。

反思三:堅持初心研究,不要忘記你最想做的事

名古屋大學(xué)的赤崎勇教授,他是今年三位獲獎人中年紀(jì)最大的,85歲了。他在35歲才獲得博士學(xué)位,快四十歲的時候才研究藍(lán)光LED,那是六十年代末。這事被一度擱置,直到80年代隨著更好的氮化鎵的出現(xiàn),他重新?lián)炱鹄闲挟?dāng)繼續(xù)研究藍(lán)光LED,那時,他的學(xué)生,另一名諾獎獲得者天野浩加入了他的團(tuán)隊。雖然赤崎勇在1981年就重新?lián)炱鹚{(lán)光LED,真正的突破是他和天野浩在1989年做出來的,此時,赤崎勇已經(jīng)60歲了。因此, 堅持初心研究,不要忘記你最想做的事 。

有人說,“得到”與“做到”之間只有一步之遙,但是這一步之間的具體卻十分遙遠(yuǎn),如何做到呢,赤崎勇強(qiáng)調(diào)了研究團(tuán)隊的執(zhí)著精神。他坦言,不少人之前對他說,他的研究在20世紀(jì)結(jié)束時也不會取得成果,“但我決沒有這么認(rèn)為……我只是一直在做我希望做的事”。 陳燕生告訴我們要“靜下來”:任何事情不是說靠熱情、跟風(fēng),狂熱,而是要踏踏實實的執(zhí)著,靜下心來,中國人往往喜歡跟風(fēng),然后真正靜下心來不受外界的干擾誘惑,踏踏實實的做事,才是行業(yè)之福。

反思四:研究與實踐從不分家,他們的曾經(jīng)很精彩

我們現(xiàn)在業(yè)內(nèi)盛行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式來推動生產(chǎn)、創(chuàng)新等,但是不可否認(rèn)的是在產(chǎn)學(xué)研的各個環(huán)節(jié)依然是各自為戰(zhàn),從事研究的對市場行情不了解,進(jìn)行生產(chǎn)對研究沒興趣,而我們看此次三位科學(xué)家的歷史,可以看到這三位科學(xué)家都是由從事企業(yè)科研轉(zhuǎn)向大學(xué)教授,這說明優(yōu)秀的科研人才可以在企業(yè)和大學(xué)流動。這也不能不對我們有所啟示,現(xiàn)在我們不少科研人才缺少這樣的流動,一旦進(jìn)了大學(xué),就很難到企業(yè),而到了企業(yè),也難以到了大學(xué)。妨礙這樣的流動的重要在于當(dāng)前的人才管理服務(wù)機(jī)制。而在很多國家,一旦在科研上有重大建樹,那么往往就會成為企業(yè)、大學(xué)搶手的人才,根本沒有身份的限制,這往往也會激勵人才重視科研并且出成果。而我們的體制、身份妨礙人才流動,往往會使人才重視身份、看重身份,而忽視科研。

赤崎勇是日本工程學(xué)、物理學(xué)家,曾任松下電器研究員,現(xiàn)任名城大學(xué)終身教授、名古屋大學(xué)特聘教授。赤崎勇開發(fā)了氮化鎵結(jié)晶化技術(shù),并完成世界第一個高亮度的藍(lán)色發(fā)光二極管。

天野浩是日本工程學(xué)家,專長半導(dǎo)體器件制造,現(xiàn)任名城大學(xué)、名古屋大學(xué)教授。

中村修二則是日本電子工程學(xué)家,高亮度藍(lán)色發(fā)光二極管與青紫色激光二極管的發(fā)明者,現(xiàn)任美國加州大學(xué)圣塔芭芭拉分校教授、愛媛大學(xué)客座教授。

早在唐朝,唐太宗就以實際行動告訴我們,以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失,筆者認(rèn)為,隨著中國的自信在增強(qiáng),也許有一天,屬于我們中國LED人的諾貝爾獎降臨的時候,我們也能榮辱不驚的坦然接受并且面對一切的“糖衣炮彈”。

 
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