近日，日亞化取締役法知本部長(zhǎng)芥川勝行表示，日亞化手上有幾千億元的現(xiàn)金流量，也不需要向銀行融資或是籌資，未來(lái)肯定不會(huì)走上市這條路，60年來(lái)沒(méi)有掛牌、未來(lái)也不會(huì)。

不會(huì)走上市這條路

日亞化為全球第一大LED廠，全球市占率高達(dá)22％，資本額高達(dá)460億日?qǐng)A，折合新臺(tái)幣約121億元（約合人民幣23.93億元），資本額規(guī)模比晶電的110.32億元（約合人民幣21.82億元）略大，股東卻只有300多人，以日亞化的知名度、獲利能力，一旦掛牌上市絕對(duì)會(huì)沖擊到CREE、豐田合成等公司市值，國(guó)際資金勢(shì)必會(huì)在LED類股中重新配置。

然而，該公司取締役法知本部長(zhǎng)芥川勝行說(shuō)，日亞化手上有幾千億元的現(xiàn)金流量，也不需要向銀行融資或是籌資，未來(lái)肯定不會(huì)走上市這條路，60年來(lái)沒(méi)有掛牌、未來(lái)也不會(huì)。

日亞化的制造基地位于四國(guó)德島縣，工廠臨海，風(fēng)光明媚，由于地處偏遠(yuǎn)，日亞化幾乎100％晉用當(dāng)?shù)貑T工，員工流動(dòng)率極低；而德島的女性以勤奮著稱，因此日亞化女性員工比率高達(dá)30％，在重男輕女的日系企業(yè)中算是異數(shù)，近年日亞化繼續(xù)加碼女性員工福利，產(chǎn)假與育嬰假可連續(xù)請(qǐng)休3年，前面1.5年公司給予全薪，后面1.5年公司支付保險(xiǎn)。

除此之外，女性員工目前在日亞化的最高層級(jí)僅達(dá)課長(zhǎng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，日亞化希望以男性為主的取締役高主管階層，也可望有女性的加入。

目前日亞化最大股東為員工，員工只要進(jìn)入日亞化企業(yè)，就可以買進(jìn)日亞化股票參與分紅，2013年會(huì)計(jì)年度日亞化營(yíng)收達(dá)3097億日?qǐng)A（約合人民幣159.68億元），據(jù)預(yù)估，2014年可望成長(zhǎng)至3400億日?qǐng)A（約合人民幣175.30億元），相當(dāng)于營(yíng)收勁揚(yáng)10％，今年在汽車應(yīng)用高速成長(zhǎng)之下，日亞化樂(lè)觀看待2015年?duì)I運(yùn)。

推兩項(xiàng)秘密武器

芥川勝行表示，看好今年車載LED需求，預(yù)估成長(zhǎng)3成，在一般照明及背光市場(chǎng)，出貨量也將擴(kuò)增，但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，預(yù)料產(chǎn)品單價(jià)下滑。

日亞化第二部門技術(shù)長(zhǎng)坂本考史坂本考史指出，全球LED每年需求成長(zhǎng)3到4成，價(jià)格卻也每年下滑2、3成，如何降低成本，同時(shí)穩(wěn)定高質(zhì)量供貨，是相當(dāng)重要的課題。

日亞化是蘋果重要的供貨商之一。日亞化表示，為了向世界最先進(jìn)的科技公司供貨，本身須不斷在技術(shù)上精進(jìn)，近期推出2項(xiàng)秘密武器，分別是紅色熒光粉及ELEDS新技術(shù)。

美商奇異（GE）研發(fā)出可大幅改善LED設(shè)備顯像顏色及清晰度的熒光粉，這項(xiàng)技術(shù)已授權(quán)給日商夏普和日亞化。芥川勝行指出，預(yù)料熒光粉技術(shù)將成為主流，不論在大型或中、小型面板皆有發(fā)展空間，今年將有2到3成背光產(chǎn)品采用熒光粉技術(shù)。

運(yùn)用過(guò)去在汽車領(lǐng)域的專長(zhǎng)，日亞化開發(fā)出尺寸更小、發(fā)光效能更好的ELEDS，1平方厘米的亮度約與傳統(tǒng)覆晶3平方厘米相當(dāng)。日亞化指出，這項(xiàng)新產(chǎn)品已找到客戶，生產(chǎn)線也已備妥，預(yù)計(jì)今年10月上市。