13日披露員工持股計劃（草案），包括公司11名高管在內(nèi)979名員工將籌資30808萬元設(shè)立該項計劃，其中高管團隊出資6430萬元，占比為20.87%。本次持股計劃設(shè)立后將委托興證證券資產(chǎn)管理有限公司管理，并全額認(rèn)購興證資管設(shè)立的鑫眾1號集合計劃中的次級份額，隨后由鑫眾1號購買并持有三安光電股票。
方案顯示，鑫眾1號所持有的股票總數(shù)累計不超過三安光電股本總額的10%；而鑫眾1號將在股東大會審議通過員工持股計劃后6個月內(nèi)，通過二級市場完成標(biāo)的股票的購買。
需要指出的是，鑫眾1號集合計劃份額上限為9.3億份（對應(yīng)資金9.3億元），并按照2:1的比例設(shè)立優(yōu)先份額和次級份額。其中優(yōu)先份額是按照7.4%的年基準(zhǔn)收益率以實際存續(xù)天數(shù)優(yōu)先獲得收益，而為保障該部分投資人的收益，三安光電控股股東福建三安集團將為鑫眾1號中優(yōu)先份額的權(quán)益實現(xiàn)提供擔(dān)保。
由此不難看出，借助該分級產(chǎn)品，三安光電上述參與出資的員工相當(dāng)于在投資、持有“自家股”過程中啟用了1:2的杠桿，盈虧比例得以放大。而另據(jù)披露，上述員工參與持股計劃的資金來源為員工合法薪酬、自籌資金等。這意味著，若一些員工自籌資金中包括對外拆借部分，那么其實際動用杠桿比例還將進(jìn)一步擴大。
某券商分析人士表示，三安光電員工持股計劃中加入杠桿，其目的應(yīng)是增強激勵效果。
